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Clark, Kim B: Leading Through: Activating the Soul, Heart, and Mind of Leadership
Leading Through: Activating the Soul, Heart, and Mind of Leadership , Activating the Soul, Heart, and Mind of Leadership , > , Erscheinungsjahr: 20240917, Produktform: Leinen, Autoren: Clark, Kim B~Clark, Jonathan R~Clark, Erin E, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, Fachschema: Englische Bücher / Wirtschaft, Business~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Imprint-Titels: Harvard Business Review, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 237, Breite: 160, Höhe: 28, Gewicht: 520, Produktform: Gebunden, Genre: Importe,
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Winning Through Innovation: A Practical Guide to Leading Organizational Change and Renewal - Michael Tushman,Charles O'Reilly; Audio, 9785961436198
Winning Through Innovation: A Practical Guide To Leading Organizational Change And Renewal Von Michael Tushman,charles O'reilly; Alpina Publisher, 978-5-9614-3619-8, Sprecher: Alexander Ananiev, Sprache: Russisch
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Akademische Forschung: Innovation und die Zukunft der Landwirtschaft durch Forschung, Taschenbuch von Anderson Silva,Ana Muniz,Jhonatan Nascimento,Akademische Forschung: Innovation Und Die Zukunft Der Landwirtschaft Durch Forschung, Taschenbuch Von Anderson Silva,ana Muniz,jhonatan Nascimento, Verlag Unser Wissen, 978-620-6-60890-5, Seitenanzahl: 5639,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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No Fear, No Failure Five Principles for Sustaining Growth Through Innovation, Sachbücher von Lorraine Marchand"No Fear, No Failure: Five Principles for Sustaining Growth Through Innovation" ist ein aufschlussreiches Sachbuch von Lorraine Marchand, das sich mit den entscheidenden Prinzipien für nachhaltiges Wachstum durch Innovation beschäftigt. In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es unerlässlich, innovative Ansätze zu verfolgen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dieses Buch bietet eine umfassende Analyse der fünf grundlegenden Prinzipien, die Unternehmen dabei unterstützen, Ängste zu überwinden und Misserfolge als Lernchancen zu betrachten. Die Autorin kombiniert theoretische Konzepte mit praktischen Beispielen, um Leser zu inspirieren und zu motivieren, kreative Lösungen zu entwickeln. Mit 304 Seiten bietet das Buch eine tiefgehende Erkundung der Themen Wirtschaft und Recht, die für Fachleute und Interessierte gleichermassen von Bedeutung sind. Der feste Einband sorgt für Langlebigkeit und eine ansprechende Präsentation, während die englische Sprache den Zugang zu einem breiten Publikum ermöglicht. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die in der heutigen dynamischen Geschäftswelt erfolgreich sein möchten.32,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kreativität und Innovation in der Entwicklung der Gesellschaft, Taschenbuch von Deborah Trautz, GRIN, 978-3-656-76240-9Kreativität Und Innovation In Der Entwicklung Der Gesellschaft, Taschenbuch Von Deborah Trautz, Grin, 978-3-656-76240-9, Seitenanzahl: 2817,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Leading Through, Fachbücher von Jonathan R. Clark, Erin E. Clark, Kim B Clark
Generative KI und die Revolution des Remote-Arbeitsplatzes zeigen uns täglich, dass wir in einer neuen Ära leben. Die Regeln und Normen haben sich geändert, und auch die Führung muss sich wandeln. Dennoch sind coercive Bürokratie, Hierarchie und Kontrolle – alte Denk- und Arbeitsweisen – nach wie vor präsent, ein tief verwurzeltes und mächtiges Erbe. Wir erleben einen tiefgreifenden Übergang von einer alten, industriellen Ära zu einer neuen, die digital, transparent und komplex ist. In diesem wichtigen neuen Buch des ehemaligen Dekans der Harvard Business School, Kim Clark, geschrieben zusammen mit seinem Sohn Jonathan, einem Professor an der Business School, und seiner Tochter Erin, einer Managementberaterin, wird der dynamische Kampf zwischen zwei konkurrierenden Paradigmen der Führung anschaulich dargestellt: ein altes Paradigma, das Kontrolle und Macht über Menschen beinhaltet, versus ein neues, das Macht durch Menschen ermöglicht und inspiriert. Mit reichhaltigen Beispielen und Geschichten zeigen die Autoren, wie tief verwurzelt das Erbe-Modell der Führung bleibt und wie destruktiv es ist, da es Verschwendung und Verlust menschlichen Potenzials verursacht, Innovation erstickt und letztlich zu dem führt, was die Autoren "organisatorische Dunkelheit" nennen. Sie formulieren ein neues, positives Modell, das bewusst darauf abzielt, Gutes zu tun und die Dinge zu verbessern; das sich um Menschen kümmert und ihnen hilft, zu gedeihen; und das Menschen mobilisiert, um schwierige Probleme zu lösen. Diese drei Elemente, argumentieren sie, sind die Seele, das Herz und der Verstand der Führung, und ihre Aktivierung erfordert sorgfältige Aufmerksamkeit sowohl für die persönlichen als auch für die organisatorischen Dimensionen der Führung. Die Erzählung ist durchdrungen von tiefgehenden Analysen und Reflexionen, und die Autoren sprechen klar und offen über die moralischen Aspekte und Auswirkungen von Führung. Sie bieten auch einen konkreten Rahmen und Ansatz, um das neue Modell zu skalieren und ein lebendiges Führungssystem zu schaffen. "Leading Through" ist ein tiefgehender und wesentlicher Bericht über die Evolution unseres Führungsdenkens und -handelns, der sowohl zeitgemäss als auch zeitlos ist.
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Indikatoren für die Messung von Forschung, Entwicklung und Innovation, Taschenbuch von Andreas Kladroba,Tobias Buchmann,Katharina Friz,Marcel
Indikatoren Für Die Messung Von Forschung, Entwicklung Und Innovation, Taschenbuch Von Andreas Kladroba,tobias Buchmann,katharina Friz,marcel Lange,patrick Wolf, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-32885-6, Seitenanzahl: 246
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Clark, Kim B: Leading Through: Activating the Soul, Heart, and Mind of LeadershipLeading Through: Activating the Soul, Heart, and Mind of Leadership , Activating the Soul, Heart, and Mind of Leadership , > , Erscheinungsjahr: 20240917, Produktform: Leinen, Autoren: Clark, Kim B~Clark, Jonathan R~Clark, Erin E, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, Fachschema: Englische Bücher / Wirtschaft, Business~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Imprint-Titels: Harvard Business Review, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 237, Breite: 160, Höhe: 28, Gewicht: 520, Produktform: Gebunden, Genre: Importe,23,91 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Winning Through Innovation: A Practical Guide to Leading Organizational Change and Renewal - Michael Tushman,Charles O'Reilly; Audio, 9785961436198Winning Through Innovation: A Practical Guide To Leading Organizational Change And Renewal Von Michael Tushman,charles O'reilly; Alpina Publisher, 978-5-9614-3619-8, Sprecher: Alexander Ananiev, Sprache: Russisch9,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Akademische Forschung: Innovation und die Zukunft der Landwirtschaft durch Forschung, Taschenbuch von Anderson Silva,Ana Muniz,Jhonatan Nascimento,Akademische Forschung: Innovation Und Die Zukunft Der Landwirtschaft Durch Forschung, Taschenbuch Von Anderson Silva,ana Muniz,jhonatan Nascimento, Verlag Unser Wissen, 978-620-6-60890-5, Seitenanzahl: 5639,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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No Fear, No Failure Five Principles for Sustaining Growth Through Innovation, Sachbücher von Lorraine Marchand"No Fear, No Failure: Five Principles for Sustaining Growth Through Innovation" ist ein aufschlussreiches Sachbuch von Lorraine Marchand, das sich mit den entscheidenden Prinzipien für nachhaltiges Wachstum durch Innovation beschäftigt. In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es unerlässlich, innovative Ansätze zu verfolgen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dieses Buch bietet eine umfassende Analyse der fünf grundlegenden Prinzipien, die Unternehmen dabei unterstützen, Ängste zu überwinden und Misserfolge als Lernchancen zu betrachten. Die Autorin kombiniert theoretische Konzepte mit praktischen Beispielen, um Leser zu inspirieren und zu motivieren, kreative Lösungen zu entwickeln. Mit 304 Seiten bietet das Buch eine tiefgehende Erkundung der Themen Wirtschaft und Recht, die für Fachleute und Interessierte gleichermassen von Bedeutung sind. Der feste Einband sorgt für Langlebigkeit und eine ansprechende Präsentation, während die englische Sprache den Zugang zu einem breiten Publikum ermöglicht. Dieses Buch ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die in der heutigen dynamischen Geschäftswelt erfolgreich sein möchten.32,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kreativität und Innovation in der Entwicklung der Gesellschaft, Taschenbuch von Deborah Trautz, GRIN, 978-3-656-76240-9Kreativität Und Innovation In Der Entwicklung Der Gesellschaft, Taschenbuch Von Deborah Trautz, Grin, 978-3-656-76240-9, Seitenanzahl: 2817,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leading Through, Fachbücher von Jonathan R. Clark, Erin E. Clark, Kim B ClarkGenerative KI und die Revolution des Remote-Arbeitsplatzes zeigen uns täglich, dass wir in einer neuen Ära leben. Die Regeln und Normen haben sich geändert, und auch die Führung muss sich wandeln. Dennoch sind coercive Bürokratie, Hierarchie und Kontrolle – alte Denk- und Arbeitsweisen – nach wie vor präsent, ein tief verwurzeltes und mächtiges Erbe. Wir erleben einen tiefgreifenden Übergang von einer alten, industriellen Ära zu einer neuen, die digital, transparent und komplex ist. In diesem wichtigen neuen Buch des ehemaligen Dekans der Harvard Business School, Kim Clark, geschrieben zusammen mit seinem Sohn Jonathan, einem Professor an der Business School, und seiner Tochter Erin, einer Managementberaterin, wird der dynamische Kampf zwischen zwei konkurrierenden Paradigmen der Führung anschaulich dargestellt: ein altes Paradigma, das Kontrolle und Macht über Menschen beinhaltet, versus ein neues, das Macht durch Menschen ermöglicht und inspiriert. Mit reichhaltigen Beispielen und Geschichten zeigen die Autoren, wie tief verwurzelt das Erbe-Modell der Führung bleibt und wie destruktiv es ist, da es Verschwendung und Verlust menschlichen Potenzials verursacht, Innovation erstickt und letztlich zu dem führt, was die Autoren "organisatorische Dunkelheit" nennen. Sie formulieren ein neues, positives Modell, das bewusst darauf abzielt, Gutes zu tun und die Dinge zu verbessern; das sich um Menschen kümmert und ihnen hilft, zu gedeihen; und das Menschen mobilisiert, um schwierige Probleme zu lösen. Diese drei Elemente, argumentieren sie, sind die Seele, das Herz und der Verstand der Führung, und ihre Aktivierung erfordert sorgfältige Aufmerksamkeit sowohl für die persönlichen als auch für die organisatorischen Dimensionen der Führung. Die Erzählung ist durchdrungen von tiefgehenden Analysen und Reflexionen, und die Autoren sprechen klar und offen über die moralischen Aspekte und Auswirkungen von Führung. Sie bieten auch einen konkreten Rahmen und Ansatz, um das neue Modell zu skalieren und ein lebendiges Führungssystem zu schaffen. "Leading Through" ist ein tiefgehender und wesentlicher Bericht über die Evolution unseres Führungsdenkens und -handelns, der sowohl zeitgemäss als auch zeitlos ist.28,60 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Indikatoren für die Messung von Forschung, Entwicklung und Innovation, Taschenbuch von Andreas Kladroba,Tobias Buchmann,Katharina Friz,MarcelIndikatoren Für Die Messung Von Forschung, Entwicklung Und Innovation, Taschenbuch Von Andreas Kladroba,tobias Buchmann,katharina Friz,marcel Lange,patrick Wolf, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-32885-6, Seitenanzahl: 24642,79 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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